8月15至16日，2025屆校招新員工“入職第一課”精彩開講。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)，股份公司黨委書記、董事長(zhǎng)鄭津，股份公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總裁，兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人羅國(guó)兵為400余名新員工授課，共話成長(zhǎng)與發(fā)展，幫助新員工系好職業(yè)生涯的“第一?？圩印?。

鄭津以《柳工是怎么成為標(biāo)志性裝備制造企業(yè)的》為題，從公司概況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化等方面，系統(tǒng)闡述了柳工的發(fā)展脈絡(luò)與核心優(yōu)勢(shì)，讓新員工對(duì)柳工這一民族裝備制造業(yè)的標(biāo)桿有了全面而深刻的認(rèn)識(shí)。

在談到“柳工為什么能成為標(biāo)志性企業(yè)”這一核心問(wèn)題時(shí)，鄭津深入剖析了五大關(guān)鍵因素。一是與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，柳工在每一個(gè)發(fā)展關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都能準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，以敢為人先的魄力突破發(fā)展瓶頸，始終保持“敢于第一個(gè)吃螃蟹”的開拓精神。二是志存高遠(yuǎn)的戰(zhàn)略，柳工始終以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為己任，制定并堅(jiān)定執(zhí)行符合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。三是堅(jiān)定不移的技術(shù)創(chuàng)新，柳工將創(chuàng)新視為發(fā)展的第一動(dòng)力，構(gòu)建完善的創(chuàng)新體系，持續(xù)突破關(guān)鍵核心技術(shù)。四是有效的科學(xué)管理，通過(guò)不斷優(yōu)化管理體系，提升運(yùn)營(yíng)效率與核心競(jìng)爭(zhēng)力。五是打造強(qiáng)有力的品牌，以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)贏得市場(chǎng)信賴，樹立良好的品牌形象。

“今天是新員工們職業(yè)人生的起點(diǎn)，公司積累的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)是滋養(yǎng)大家成長(zhǎng)的養(yǎng)分，而你們帶來(lái)的新思維則是破土而出的嫩芽。希望新員工們持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素養(yǎng)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，融入團(tuán)隊(duì)共同奮斗。往后的日子里可能會(huì)有困惑、壓力甚至委屈，但請(qǐng)相信兩點(diǎn)永遠(yuǎn)不會(huì)變， 你身后永遠(yuǎn)站著愿意幫你的前輩，柳工始終尊重奮斗者的收獲。祝新員工們?cè)诹ふ业綗釔?，收獲成就，與柳工共同成長(zhǎng)，書寫屬于自己的精彩篇章！”鄭津真摯、深刻的囑托，讓在場(chǎng)新員工們備受鼓舞。

羅國(guó)兵以《薪火永續(xù) 共繪百年藍(lán)圖 青春?jiǎn)⒑?同鑄時(shí)代華章》為題，結(jié)合自身在柳工多年的職業(yè)經(jīng)歷，通過(guò)鮮活的工作案例和真摯的情感分享，為新員工勾勒出一條清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

羅國(guó)兵著重分享了如何將“持續(xù)學(xué)習(xí)”與“團(tuán)結(jié)協(xié)作”融入日常工作的點(diǎn)滴，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的“價(jià)值共生”。他勉勵(lì)新員工，成長(zhǎng)始于學(xué)習(xí)，要常懷“空杯心態(tài)”，在解決實(shí)際問(wèn)題的淬煉中，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力；而價(jià)值的放大，則源于協(xié)作，要主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，在成就集體的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的倍增。面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)，羅國(guó)兵鼓勵(lì)大家要發(fā)揚(yáng)“一塊磚”的精神，無(wú)論身處何種崗位，都要有大局意識(shí)、吃苦耐勞的作風(fēng)和攻堅(jiān)克難的勇氣，在推動(dòng)柳工建設(shè)世界一流企業(yè)的征程中，校準(zhǔn)個(gè)人奮斗的坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值。

授課期間，鄭津?yàn)楦靼嗉?jí)新員工代表授旗，2025屆校招新員工訓(xùn)練營(yíng)正式啟動(dòng)。

值此“十四五”收官與“十五五”啟幕的戰(zhàn)略交匯之際，新員工的加入恰如新鮮血液注入企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，他們將以蓬勃朝氣與創(chuàng)新活力，為柳工成為更具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)持續(xù)貢獻(xiàn)智慧火花與堅(jiān)實(shí)力量。

據(jù)悉，2025屆校招新員工共計(jì)400余人，其中碩士及以上學(xué)歷占比58%，創(chuàng)歷史新高?！叭肼毜谝徽n”后新員工將進(jìn)入為期半個(gè)月的系統(tǒng)性集中培訓(xùn)階段。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、國(guó)際化之路、公司發(fā)展戰(zhàn)略、品牌理念、產(chǎn)品知識(shí)、安全生產(chǎn)等課程，同步配套素質(zhì)拓展、軍事訓(xùn)練與一線崗位實(shí)踐等沉浸式體驗(yàn)環(huán)節(jié)，通過(guò)“理論筑基+實(shí)踐賦能”的雙線培養(yǎng)模式，幫助新員工快速完成角色轉(zhuǎn)換，筑牢職業(yè)發(fā)展根基。